TIPOS Y MODALIDADES DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

Como ya sabemos, la educación a distancia es una modalidad de enseñanza, que tiene un desarrollo total o parcial en un ambiente virtual, gracias a las tecnologías educativas.

TIPOS:

De este modo, dependiendo del grado de presencialidad o virtualidad de la acción formativa podemos distinguir las siguientes:

• 100% Virtual puro

El proceso de enseñanza–aprendizaje se lleva a cabo 100% a través de Internet, desde la admisión o matriculación de los alumnos hasta la evaluación o seguimiento. Para las comunicaciones se utilizan los medios propios de Internet: e-mail, chat, etc. o el teléfono.

• Mixto

Se conoce también como semipresencial, la enseñanza se divide en un porcentaje online y otro presencial. Generalmente las actividades prácticas o la evaluación se realizan de manera presencial. En este tipo de formación se dan las ventajas y las desventajas de ambas modalidades.

• De apoyo

Sólo se utiliza Internet como apoyo a cursos presenciales tradicionales, como por ejemplo, para informar de los programas de la asignatura, cursos de entrenamiento o capacitación, actividades de carácter administrativo, etc. 

IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA:

Hoy en día la educación a distancia puede ser vista como una cuestión de justicia social, debido a la respuesta eficaz que la misma está dando, a una serie de necesidades educativas que no veían la perspectiva de satisfacción en el modelo educativo tradicional.

VENTAJAS:

Ofrece apertura, flexibilidad, independencia y autonomía, eficacia, formación permanente y personal, economía y costos razonables.

MODALIDADES:

E-LEARNING

E-Learning viene de las palabras en inglés, “electronic learning” que significa aprendizaje electrónico. En este sentido nos referimos al aprendizaje por medios electrónicos, y eso significa cualquier medio electrónico: Internet, Intranet, Extranet, Satélite, Cinta de audio/video, Televisión interactiva, CD-ROM, DVD, Móvil, etc. Es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a distancia, tanto para empresas como para instituciones educativas.

B-LEARNING

El aprendizaje semipresencial (por sus siglas en inglés: Blended Learning o B-Learning) se refiere a la combinación del trabajo presencial (en aula), y del trabajo en línea (combinando Internet y medios digitales), en donde el alumno puede controlar algunos factores como el lugar, momento y espacio de trabajo.

CAMPUS VIRTUAL

Un campus virtual es un espacio en Internet creado por una institución educativa con el fin de organizar los servicios y actividades académicas que dan respuesta a las necesidades de la comunidad educativa. Su arquitectura se configura técnicamente como una Intranet asociada a una base de datos.

TELEFORMACIÓN

También denominado como formación virtual o aprendizaje on-line, es una modalidad en la que el proceso de enseñanza-aprendizaje se realiza a través de las redes de comunicación. Su finalidad es alcanzar los objetivos de aprendizaje a través de contenidos y actividades mediadas de forma telemática.

AULA VIRTUAL

Se conoce también como aula virtual, y es un entorno digital que posibilita el desarrollo de un proceso de aprendizaje. Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) permiten que el estudiante acceda al material de estudio y, a su vez, interactúe con el profesor y con otros estudiantes.

WBT/ CBT

WBT (Web-based training - entrenamiento basado en web). Término utilizado para hacer referencia al aprendizaje basado en internet. Algunos de los recursos que pueden utilizarse son: documentos estáticos, dinámicos, audio, video, foros, chats, videoconferencias y páginas web de todo el mundo.

CBT (computer-based training - enseñanza por computadora). Es cualquier tipo de entrenamiento cuyo principal mecanismo es la capacitación por medio de un ordenador. Consiste en un programa para computadora que representa la información utilizando recursos multimedia. No necesita de una conexión a internet, ya que el material se presenta en CD/USB/Blue-ray/ etc.